Importante sentenza della Suprema Corte di Cassazione in tema di trattamento retributivo spettante al personale oggetto di contratti a termine, immesso in ruolo.
La Cassazione, con la sentenza n. 31149 del 28/11/2019 ha statuito che "
Nel settore scolastico, l’art. 485 del d.lgs. n. 297 del 1994, nei casi in cui determina il riconoscimento al personale docente assunto con contratti a termine, e definitivamente immesso in ruolo, di un’anzianità inferiore a quella riconoscibile al docente comparabile assunto a tempo indeterminato, si pone in contrasto con la clausola 4 dell’Accordo quadro allegato alla direttiva n. 99/70/CEE e va pertanto disapplicato; ai fini di tale verifica non vanno presi in considerazione gli intervalli non lavorati, né va applicato il criterio dell’equivalenza di cui all’art. 489 dello stesso decreto".
L’Avv. Giuseppe Pompeo Pinto tutela la clientela in materia di pubblico impiego dinanzi la Corte di Cassazione.
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